martes, 10 de junio de 2014

Desarrollo Organizacional.



Mérida, 10 de Junio de 2014.

AUTOCONOCIMIENTO
No puede haber, pues, autoestima sin autoconocimiento, muchas veces confundimos ser lo que somos, con ser lo que hacemos, cuando esto sucede terminamos por hacer lo que queremos, para seguir siendo lo que queremos ser; ya que conocerte a ti mismo sirve como herramienta para saber quien eres en realidad, y que es lo que quieres en esta vida, para estar en armonía y bienestar con las personas que te rodea. Si uno se conoce, y sabe identificar sus fortalezas y debilidades, esto hace mucho más fácil, el control que tiene uno sobre sus acciones, reacciones y comportamiento. Como todo proceso, puede ser desglosado en diversas fases, como: auto percepción, auto-observación, memoria autobiográfica, autoestima, auto aceptación, entre otras. De ahí la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal,  ya que están estrechamente relacionados y tienen que ser trabajados conjuntamente para posibilitar el éxito individual y social de  cada individuo.

 Participante: 
María Elena Rondón Zerpa
C.I. V- 16.654.687
Profesor: Abg. Omar Peña.

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