martes, 6 de mayo de 2014

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

MATRIZ FLOA DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN DEL I.A.P.E.M

EN LA ACTUALIDAD EL DEPARTAMENTO NO CUENTA CON UNA MISIÓN Y VISIÓN POR LO QUE FUE NECESARIO CREARLA

Misión
        Recibir, Aprobar e impartir las peticiones solicitadas por la institución a través de proyectos factibles en materia de Educación Cultura y Deporte, que beneficien a la institución policial y a la comunidad en general
Visión

Gestionar proyectos educativos, de capacitación y adiestramiento, que fortalezcan el crecimiento profesional y personal de los Oficiales  de Policía, personal Administrativo, Obrero que labora en el Instituto Autónomo de la Policía del Estado Mérida  

1 comentario:

  1. Un cordial saludo a todos los creadores del blogs. Excelente iniciativa. Para continuar con éxito el proceso de formación continua en gerencia de servicio de policía, se hace necesario la publicación de manera individual de comentarios alusivos al aprendizaje alcanzado y lo aplicado en competencias gerenciales. Los invito a todos a que se entusiasmen y usen la herramienta tecnológica. Para finalizar informo que haré seguimiento a las publicaciones a objeto de generar intercambio que favorezca el proceso

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